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Career-Create キャリアクリエイトホテル＆リゾーツ株式会社 |
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Career-Create キャリアクリエイトホテル＆リゾーツ株式会社 |
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| 事業概要 | |
| 弊社では、海外の日本語学科を有する大学との産学マネジメント協定により、 日本での特定活動を希望する学生の在留資格取得サポート ・ 日本入国後の実習前研修 ・ 実習先の手配 ・ 観光研修を産学連携にて行い、外国人学生が日本で安全・安心に滞在ができるよう、フルサポートを行います。 |
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| 特定活動による外国人学生のホテル旅館での実習総合支援システム |
| 実習希望学生の国籍 | 台湾 ・ 韓国 ・ タイ ・ ベトナム ・ オーストラリア |
| 対象者 | 海外の大学で日本語を学び、「ホテル」・「観光」・「日本文化」等の専攻をしている大学生 |
| 言語能力 | 文部科学省が行う日本語検定３級以上 |
| 総合支援内容 | ・日本での特定活動による実習を希望する海外の大学とのマネジメント業務 ・入国に至るまでの在留資格申請（特定活動）の取得までのサポート ・運輸機関の諸手配 ・実習受入を希望する宿泊機関様との調整業務 ・入国後の研修プログラムの実施（専門言語・接客・慣習等の事前5日間研修） ・実習先までの送迎業務 ・実習期間中の宿泊機関様と学生間のケアー業務 ・実習終了後の観光研修企画 ・研修保険加入までのサポート |
| 在留資格「特定活動」 実習期間等詳細 |
■特定活動 ＜インターシップ＞ − 1年間又は半年間 ＜外国の大学生が、インターンシップ学業の一環として、 我国の企業等において実習を行う活動＞ ■ 特定活動 ＜サマージョブ＞ − 夏休・冬休期間 ＜外国の大学生が、学業の遂行及び将来の就業に資するものとして、 大学の休暇等の期間（３ヶ月を超えない期間）を利用して、 我国の企業等の業務に従事する活動＞ |
| 報酬の支払い | 時間給又は月給システム（直接実習生に支払い） |
| 実習先企業 | 海外の大学生の実習システムに、ご賛同をいただける機関様 |
| 実習生入国 までの流れ |
1) 弊社と産学マネジメント合意確認 2) 大学⇔ホテルにて産学協定 3) 在留資格取得に際しての相互の確認事項 4) 在留資格認定許可 5) 入国日・研修・実習期間決定 |
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